Datenschutzerklärung

  • Advellence*
    Datenschutzerklärung und Einwilligung


    DATENSCHUTZBESTIMMUNGEN FÜR BEWERBERMANAGEMENT

    Advellence* nimmt den Schutz Ihrer Personendaten ernst. Die vorliegende Datenschutzerklärung und Einwilligung «Datenschutzbestimmungen für Bewerbermanagement» informiert Sie darüber, wie Advellence* mit Ihren Personendaten umgeht, die Sie bei der Nutzung unseres Online-Angebots für Jobs und Karriere angeben.

    Einwilligung
    Mit der Registrierung
    - Ihrer Email-Adresse für ein Job-Abonnement,
    - Ihres Profils und
    - Ihrer Online-Bewerbung auf eine offene Stelle bei Advellence*
    stimmen Sie der Bearbeitung Ihrer zu diesem Zweck erhobenen Personendaten (siehe auch unter Erhobene Personendaten und unter Zweck der Datenbearbeitung weiter unten) durch Advellence* zu.

    Erhobene Personendaten
    Für die Anmeldung für ein Job-Abonnement hinterlegen Sie Ihre Emailadresse. Sie können ein Job-Abonnement auch ohne konkrete Bewerbung mittels Ihrer E-Mail-Adresse einrichten.
    Für Ihre Bewerbung auf offene Stellen bei Advellence*
    a) registrieren Sie sich unter Angabe des Benutzernamens und eines Kennworts als Benutzer (Profil) und
    b) geben folgende weitere Personendaten an: Foto, Titel, Anrede, Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse, Mobiltelefon und Ihre Bewerbungsunterlagen (beispielsweise Motivationsschreiben, Lebenslauf, Aus- und Weiterbildungsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse) sowie „Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?“. Diese Daten sind Mindestangaben, die mit einem Stern gekennzeichnet sind.

    Zweck der Datenbearbeitung
    Sämtliche Daten, welche Sie zur Einrichtung eines Job-Abonnements angeben, werden dazu verwendet, Sie über neue Stellen zu informieren.
    Sämtliche Daten, welche Sie bei der Benutzerregistrierung zum Zweck einer Bewerbung angeben, werden dazu verwendet, um Ihre Bewerbung für eine bestimmte Stelle zu überprüfen und zu beurteilen sowie mit Ihnen persönlich Kontakt aufzunehmen.
    Sofern Sie Ihre Einwilligung gegeben haben, dass Ihre Daten auch über eine konkrete Stellenbesetzung hinaus gespeichert werden und die Advellence* Sie auf interessante Stellenangebote hinweisen darf, werden Ihre Daten zu diesem Zweck bearbeitet.
    Die Personendaten können für statistische Zwecke bearbeitet werden. Aus der Statistik ergeben sich keine Rückschlüsse auf einzelne Personen.

    Zugriff auf die Daten
    Die uns von Ihnen bekannt gegebenen Daten werden vertraulich behandelt. Im Rahmen einer konkreten Bewerbung haben ausschliesslich Personen, welche mit der Besetzung dieser Stelle zu tun haben, Einblick in die von Ihnen bekannt gegebenen Daten. Es sind dies insbesondere die Mitarbeitenden der Personalabteilungen Advellence* sowie der/die betreffende Linienvorgesetzte.
    Bei einer Registrierung zur Einrichtung eines Job-Abonnements ohne konkrete Bewerbung haben ausschliesslich Mitarbeitende der Personalabteilungen der Advellence* Zugriff auf Ihre Daten. Bei einer Einwilligung, dass Ihre Daten auch über eine konkrete Stellenbesetzung hinaus gespeichert werden und Advellence* Sie auf interessante Stellenangebote hinweisen darf, haben die Mitarbeitenden der Personalabteilungen der Advellence* sowie die von den interessanten Stellenangeboten betreffende Linienvorgesetzte Einblick in die von Ihnen bekannt gegebenen Daten.

    Datensicherheit
    Die Übertragung Ihrer Daten erfolgt über eine gesicherte Verbindung mit 128-Bit-Verschlüsselung.
    das Bewerbungsmanagement arbeitet die Advellence* mit umantis AG zusammen. Diese sind verpflichtet die Datenschutzbestimmungen einzuhalten.

    Speicherung und Löschung der Daten durch Advellence*
    Sofern Sie aufgrund Ihrer Bewerbung eine Stelle bei Advellence* antreten, werden Ihre Bewerbungsunterlagen ins Personaldossier abgelegt.
    Im Fall, dass Sie sich auf eine Stelle bewerben, jedoch eine Absage erhalten oder Sie Ihre Bewerbung zurückziehen, werden Ihre diesbezüglichen Daten spätestens nach 6 Monaten automatisch gelöscht. Es sei denn, Sie haben Ihre Einwilligung gegeben, dass Ihre Daten auch über eine konkrete Stellenbesetzung hinaus gespeichert werden und die Advellence* Sie auf interessante Stellenangebote hinweisen darf.
    Ihr Profil, welches Sie bei der Benutzerregistrierung erstellt haben, bleibt bestehen, sofern Sie es nicht selbst löschen bzw. einen Löschungsantrag stellen.
    Ebenfalls haben Sie die Möglichkeit auf Ihre gespeicherten Daten jederzeit zuzugreifen, diese zu ändern oder die Löschung beantragen. Wenn Sie die Löschung Ihrer Daten beantragen, werden diese spätestens nach 6 Monaten automatisch gelöscht.
    Es erfolgt keine Mitteilung über die Löschung der Daten.

    Änderung
    Advellence* behält sich die jederzeitige Änderung dieser Datenschutzerklärung und Einwilligung «Datenschutzbestimmungen für Bewerbermanagement» vor.

    Auskünfte
    Für Auskünfte betreffend die Datenschutzerklärung und Einwilligung «Datenschutzbestimmungen für Bewerbermanagement» können Sie sich an Human Resources Advellence* (E-Mail: career@advellence.com) wenden.

    * Mit Advellence sind die Advellence Solutions AG, Advellence Services und Advellence GmbH, gemeint.

    Wallisellen, Juni 2021